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    和諧是古今中外人民的美好追求。黨的十六屆六中全會指出社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，我們國家要建設成為和諧社會, 作為國家的重要組成部分——研究所, 首先要和諧。我們國家有句俗語“家和萬事興”那就是說，家庭要興旺，必須和諧，那研究所要發展，也必須和諧，怎樣創建和諧研究所，使我們所不斷發展和振興呢？我認為構建和諧的人文環境是關鍵。如何構建和諧的人文環境呢？
    一、全所職工要和諧相處。
    我們成長的環境和所受的教育不同，每個人都以獨特的性格生活在社會中，這樣每個人都會有自己處世方式及解決問題的方法。因此，大家在一起工作要學會尊重、寬容、謙讓。要多看別人的優點和長處，同志之間要有謙有又讓。另外要充分發揮全所人員的集體智慧，為建設和諧人文環境，建立和諧研究所獻計獻策。每個人的智慧和能力都是有限的，而集體的智慧是無限的。集體的智慧推動和諧人文環境的建設。其次，建立激勵機制，加強研究所文化建設。加強思想教育，貫徹社會主義榮辱觀在實際生活中的執行。把八榮八恥落實到實際生活中。
    二、豐富職工的文化生活。
    豐富職工的文化生活，對建立和諧的人文環境會起到一定推動作用。例如有計劃地舉行球賽、拔河比賽、釣魚比賽、踢毽比賽及趣味運動會等通過開展這些喜聞樂見的活動，不僅鍛煉身體，提高了身體素質，同時進一步增強了整個研究所的凝聚力，為更好的開展各項研究工作提供了強有力的精神保障。
    三、必須堅持以人為本。
    堅持以人為本，就本所而言，就是要始終把廣大職工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益。滿足本所職工的根本利益，切實為廣大職工的生活和工作創造良好的環境，解決職工的后顧之憂。
    四、發揮黨支部的作用。
    構建和諧人文環境，要充分發揮黨支部的政治核心作用，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，形成共建和諧研究所的良好局面。引導全體職工要有和諧的心態，正確看待問題、發展和變化，人人為構建研究所的和諧文化出謀劃策。
    總之，要構建和諧的人文環境，需要我們全所同志共同努力，我們要心往一處想，勁往一處使，號召全所廣大黨員干部要發揮先鋒模范作用，落實十七大精神，認真分析本所科技創新面臨的形勢和任務，明確工作目標和重點，團結全所職工扎扎實實做好創新的各項工作，為建設改革創新、和諧奮進的研究所共同努力奮斗。