東北地理所召開2025年度人才工作領(lǐng)導小組會議
為進一步貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，一體推進教育科技人才事業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌謀劃研究所“十五五”人才隊伍建設(shè)，11月20日，東北地理所召開2025年度人才工作領(lǐng)導小組會議，專題研討“十五五”人才工作。人才工作領(lǐng)導小組組長、所長姜明及領(lǐng)導小組成員出席會議。會議由黨委書記、副所長王宗明主持。
會議聽取了人事教育處（研究生教育管理部）處長郭琳對研究所“十五五”人力資源規(guī)劃的匯報。與會人員開展熱烈討論，從保障體系化建制化科技攻關(guān)、領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才引育舉措、人才工作組織保障等方面提出意見建議，為研究所“十五五”人才隊伍建設(shè)建言獻策。各科研單元負責人介紹了本科研單元2025年度引才和育才工作進展情況以及2026年引才育才計劃，并分析存在的問題，提出解決方案和具體舉措。會議還討論了人才引進、人才計劃（項目）推薦、崗位聘用等工作流程及進一步促進科研單元充分行使用人權(quán)的具體舉措。
王宗明指出，“十四五”人才隊伍建設(shè)取得重要進展但也面臨諸多挑戰(zhàn)。各業(yè)務領(lǐng)域分管所領(lǐng)導、各科研單元負責人和科研黨支部書記要高度重視人才的思想動態(tài)和生活狀況，做好思想工作；科研單元在人才引進、培養(yǎng)等方面要進一步發(fā)揮主體作用，實施更多有針對性的舉措；要用好國家、院、省市、研究所的各項人才政策，要逐級壓實責任，做好人才引育工作。
姜明做會議總結(jié)，他指出要進一步強化基礎(chǔ)研究，做好領(lǐng)軍人才培養(yǎng)；各科研單元要加強人才梯隊建設(shè)，確定好引才和育才目標臺賬，積極培育有潛力的優(yōu)秀青年人才；要重視學科發(fā)展均衡，加強重點領(lǐng)域人才引進和培養(yǎng)。他強調(diào)，要充分發(fā)揮所領(lǐng)導、科研單元負責人、職能部門負責人、科學家們的作用，共同推進人才隊伍建設(shè)，為研究所“十五五”創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保障。
附件下載：
吉公網(wǎng)安備22017302000214號
