中國科學院東北地理與農業生態研究所管理和支撐部門負責人競聘啟事
為滿足科技創新的需要，促進研究所高質量發展，提高各管理和支撐部門管理水平，依據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發黨字[2017]25號)、《中國科學院東北地理與農業生態研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(東地農字[2019]4號)有關規定，現面向所內開展管理和支撐部門負責人競聘工作。競聘工作遵循優中選優原則，堅持公平、公正、公開。
一、競聘條件
1.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德。
2.愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平，具備較強的分析、組織及協調能力。
4.具有戰略眼光和勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
5.我所在編在崗職工，身體健康。
6.具有大學本科以上文化程度，一般應當具有5年以上工作經歷。
7.競聘部門正職，應在部門副職或副高級專業技術崗位工作滿3年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷。
8.競聘部門副職，應在七級職員崗位工作滿3年或在中級專業技術崗位工作滿4年，或具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷。
從事紀檢、監察工作的中層領導人員，必須為中共黨員。如競聘監督審計處負責人，具有監督審計相關工作經驗者優先考慮;如競聘重大項目辦公室負責人，具有重大項目管理相關工作經驗者優先考慮。
9.競聘實行任職回避制度?！ ?/p>
（一）長春園區
1.監督審計處
(1)崗位設置
處長或副處長(主持工作)崗位1個。
(2)崗位職責
統籌管理、監督協調部門內全面工作。對標上級精神和工作部署，協助所黨委、所紀委謀劃相關工作規劃；負責紀委會工作;統籌協調部門工作，組織開展部門建設；負責紀監審工作制度建設；負責組織開展及監督黨風廉政建設和作風建設工作；負責組織開展反腐倡廉宣傳教育及相關專項檢查；建立并完善中層領導干部廉政檔案；負責紀律規矩建設工作，調查處理各部門和干部職工違反黨紀、政紀的案件以及信訪舉報；負責組織實施內部審計工作；負責完成領導交辦的其他工作。
2.重大項目辦公室
(1)崗位設置
主任崗位1個。
(2)崗位職責
統籌管理、監督協調部門內全面工作。負責研究所重大項目申報、評審、日常管理、結題等事宜及項目實施過程中與項目相關的各類事宜；負責“黑土糧倉”科技會戰等重大科技任務管理工作；負責各類項目成果的推廣和轉移轉化、技術服務、院地合作及科技副職相關工作；負責研究所參股公司、合作公司管理；完成領導交辦的其他工作。
3.公共技術中心
(1)崗位設置
主任崗位1個，副主任崗位2個。
(2)崗位職責
?、僦魅?，統籌管理、監督協調部門內全面工作。負責大型儀器設備修購、研制、功能開發、共享服務的各級(國家、省/院、市級)后補助等項目申報驗收；負責組織各類平臺(設施)考核、能力驗證等工作；負責統一規范運營、管理通用型大型儀器設備、平臺(設施)，制定發布相關管理辦法，為研究所內外提供檢驗檢測技術服務與開放共享服務；負責為我所研究生、科研院所及企事業單位相關人員提供技術培訓；負責整合大型儀器設備，統籌規劃構建先進技術平臺(設施)；負責推進自主技術、裝備研發，深度融合有力支撐科研，組織開展新技術、新方法、新功能、新標準、新標準物質研究及技術交流，培養高水平技術隊伍；完成領導交辦的其他工作。
?、诟敝魅?分析測試部主任)，協助主任做好部門內部相關工作，并分管分析測試部工作；完成領導交辦的其他工作。
副主任，協助主任做好部門內部相關工作，并分管某一領域工作；完成領導交辦的其他工作。
（二）農業技術中心（哈爾濱園區）
1.綜合辦公室（含黨辦）
(1)崗位設置
主任崗位1個。
(2)崗位職責
統籌管理、監督協調部門內全面工作。負責農業技術中心規章制度建設、政務接待、政府采購和資產管理、政務信息和對外宣傳、公文及綜合檔案管理、安全保衛工作等；負責農業技術中心基本建設、修繕及“3H” 項目管理，園區餐飲、衛生、綠化監督管理，園區房屋及附屬設施日常維護管理，車輛使用管理，對物業公司的全面監督管理；負責危險化學品管理;負責分析測試和儀器平臺管理；負責農業技術中心網絡與網站的管理與維護；負責農業技術中心離退休及離崗安置人員日常管理、走訪慰問及待遇落實;負責農業技術中心黨務、統戰、工青團婦工作；完成領導交辦的其他工作。
2.科研計劃與財務處
(1)崗位設置
副處長崗位1個。
(2)崗位職責
協助處長做好部門內部相關工作，并分管某一領域工作；完成領導交辦的其他工作。
3.人事教育處
(1)崗位設置
處長崗位1個。
(2)崗位職責
統籌管理、監督協調部門內全面工作。負責制定農業技術中心人力資源規劃和人事規章制度，組織實施崗位聘用、績效考核及薪酬管理；組織進行各類人才引進、招聘和管理，組織實施職工繼續教育和培訓，監督管理職工人事檔案；負責農業技術中心研究生思想政治及心理健康，開展導師隊伍建設、研究生日常管理；完成領導交辦的其他工作。
三、競聘程序
1.下載并填寫《中國科學院東北地理與農業生態研究所管理和支撐部門負責人崗位競聘申請表》;
2.提交《中國科學院東北地理與農業生態研究所管理和支撐部門負責人崗位競聘申請表》紙質件和電子版至人事教育處吳秋菊處。
3.資格審查。人事教育處接到申請人提交的申請后，進行資格審查。
4.現場答辯。評審專家組對應聘人員進行評議，并經三分之二(含)以上委員投票表決同意后提出擬聘建議人選。
5.征求研究所黨委意見，研究所領導班子集體研究確定考察對象。
6.成立考察工作小組，在一定范圍內對考察對象進行民主測評和考察，聽取職工意見，形成書面材料，建立考察文書檔案，形成考察材料。
7.按有關規定和程序，審核考察對象人事檔案，核查個人有關事項報告;征求紀委意見，紀檢監察部門出具廉政鑒定意見;對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
8.如有破格情況，需提前向上級組織部門請示，分院分黨組提出初步意見后報院人事局審批。
9.黨務中層領導人員初步人選征求所領導班子意見，由黨委研究確定擬聘人員;行政中層領導人員初步人選，由所黨委提出任用意見，由所領導班子集體討論確定擬聘人員。
10.對擬聘人員在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。
11.對公示結果不影響使用的擬聘人員，發文;由研究所法定代表人或者其書面授權的委托代理人與其簽訂聘用合同。新提任部門負責人實行任職試用期制度，試用期為6個月。
12.后續工作：任前談話、試用期滿考核。
四、待遇和管理
新提任部門負責人實行任職試用期制度，試用期為6個月。試用期間享受相應的待遇。試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。
五、時間安排
提交申請截止日期：2024年1月26日16時
答辯時間另行通知。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：吳秋菊
電話：0431-85542239
Email：wuqiuju@iga.ac.cn
人事教育處
2024年1月19日
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吉公網安備22017302000214號
