中國(guó)科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所高層次人才和青年人才招聘啟事
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記和黨中央對(duì)科技創(chuàng)新工作的要求，加快研究所創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合研究所發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)、科技布局、學(xué)科發(fā)展方向?qū)θ瞬诺男枨螅袊?guó)科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所(簡(jiǎn)稱(chēng)東北地理所)現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才(錫祉學(xué)者)和青年人才(特別研究助理)。“錫祉學(xué)者”計(jì)劃是東北地理所面向所外人才引進(jìn)設(shè)立的高層次引才計(jì)劃。本次招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
真誠(chéng)歡迎海內(nèi)外有志之士加盟，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，共創(chuàng)輝煌！
一、研究所簡(jiǎn)介
東北地理所是中國(guó)科學(xué)院設(shè)立在東北地區(qū)的綜合性地理學(xué)、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與技術(shù)研究機(jī)構(gòu)和人才培養(yǎng)基地。“十四五”期間，研究所按照“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”的要求，加快打造農(nóng)業(yè)生態(tài)、濕地生態(tài)、遙感與地理信息、環(huán)境與區(qū)域發(fā)展四大學(xué)科基礎(chǔ)研究原始創(chuàng)新策源地，加快突破黑土地保護(hù)、濕地恢復(fù)及種業(yè)發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)，努力搶占科技制高點(diǎn)，全面開(kāi)展“黑土糧倉(cāng)”科技會(huì)戰(zhàn)，旨在為保障國(guó)家糧食安全、生態(tài)安全和東北老工業(yè)基地振興做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性貢獻(xiàn)。現(xiàn)有1個(gè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(籌)、1個(gè)國(guó)家研究中心、1個(gè)國(guó)家地方聯(lián)合工程中心、14個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心、13個(gè)野外實(shí)驗(yàn)站(國(guó)家級(jí)野外站5個(gè))。
東北地理所面向國(guó)際前沿，聚焦糧食安全和生態(tài)文明建設(shè)的國(guó)家重大需求，凝聚形成農(nóng)業(yè)科學(xué)和濕地科學(xué)兩大主導(dǎo)學(xué)科方向，在黑土生態(tài)、大豆分子育種、鹽堿地改良和濕地生態(tài)領(lǐng)域凸顯特色和優(yōu)勢(shì)。建所60余年來(lái)，取得了一批獨(dú)具特色的重大科研成果，創(chuàng)建了我國(guó)濕地學(xué)科理論體系，闡明了黑土演化過(guò)程與驅(qū)動(dòng)機(jī)制，合作研發(fā)“梨樹(shù)模式”，率先提出“龍江模式”“大安模式”等黑土保護(hù)和利用關(guān)鍵核心技術(shù)；在國(guó)際上率先建立大豆分子設(shè)計(jì)育種理論體系和最大容量的大豆突變體庫(kù)；育成東北優(yōu)勢(shì)作物50多個(gè)新品種，各類(lèi)科技成果推廣面積累計(jì)達(dá)2.4億畝。
二、引才領(lǐng)域和方向
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引才領(lǐng)域 |
引才方向 |
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現(xiàn)代農(nóng)業(yè) |
土壤健康、土壤侵蝕與防治、土壤肥力與養(yǎng)分循環(huán)、鹽堿地治理、生物育種、合成生物學(xué)、逆境生理與生態(tài)、作物栽培與耕作、微生物、智慧農(nóng)業(yè)等 |
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地球科學(xué) |
土壤地理、水文與水資源、遙感科學(xué)與技術(shù)、地理大數(shù)據(jù)、地球系統(tǒng)模擬、鄉(xiāng)村地理等 |
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生態(tài)環(huán)境科學(xué) |
濕地生物多樣性、濕地與全球變化、土壤生態(tài)、生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)、景觀生態(tài)與規(guī)劃、環(huán)境污染與治理、生態(tài)環(huán)境模擬等 |
三、崗位職責(zé)
面向世界科技前沿，面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，面向國(guó)家重大需求，面向人民生命健康，引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的研究思路；準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，積極發(fā)展和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域或交叉學(xué)科方向；注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科技成果；建設(shè)具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科技團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，積極培養(yǎng)青年人才，推動(dòng)研究所創(chuàng)新發(fā)展。
四、招聘崗位基本條件及待遇
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，認(rèn)同東北地理所文化價(jià)值理念；具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠(chéng)信；具有求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的科學(xué)精神；具有良好的科研素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α⒓夹g(shù)研發(fā)和推廣能力；具有適應(yīng)崗位要求的良好身體條件，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；能全職到崗工作。
(一)高層次人才-錫祉學(xué)者
1.招聘條件
(1)高層次人才-錫祉杰出學(xué)者(可申請(qǐng)正高二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)
原則上年齡不超過(guò)60周歲(截至申請(qǐng)年度1月1日)。在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域享有公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有杰出科技才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人一般應(yīng)擔(dān)任國(guó)家級(jí)重大科技任務(wù)首席科學(xué)家、重大科技創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人、重要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人等。特殊情況，一事一議。
(2)高層次人才-錫祉領(lǐng)軍學(xué)者(可申請(qǐng)正高三級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)
應(yīng)具有博士學(xué)位；原則上年齡不超過(guò)55周歲(截至申請(qǐng)年度1月1日)，依托東北地理所申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院重要人才計(jì)劃A類(lèi)的申請(qǐng)人，原則上年齡不超過(guò)50周歲(截至申請(qǐng)年度1月1日)。在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。特殊情況，一事一議。
海外申請(qǐng)人應(yīng)具有在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，是國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
(3)高層次人才-錫祉優(yōu)秀學(xué)者(可申請(qǐng)正高四級(jí)或副高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)
應(yīng)具有博士學(xué)位；原則上年齡不超過(guò)45周歲(截至申請(qǐng)年度1月1日)，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請(qǐng)人年齡可適當(dāng)放寬；依托東北地理所申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院重要人才計(jì)劃B類(lèi)的申請(qǐng)人，原則上年齡不超過(guò)40周歲(截至申請(qǐng)年度1月1日)。在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果，能發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干作用，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。特殊情況，一事一議。
海外申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷(對(duì)戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬)。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
歡迎依托東北地理所申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。
2.基本待遇
納入事業(yè)編制管理；匹配充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；提供穩(wěn)定的安居保障，匹配安家補(bǔ)貼。具體待遇按東北地理所“錫祉學(xué)者”計(jì)劃有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一事一議。
東北地理所支持“錫祉學(xué)者”建設(shè)科研團(tuán)隊(duì)，申報(bào)人才計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)。提供能夠施展才能的平臺(tái)：黑土創(chuàng)新平臺(tái)、作物育種平臺(tái)、濕地研究中心、東北亞種質(zhì)資源綜合研究中心、完善的野外臺(tái)站監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)等。入選吉林省和黑龍江省D類(lèi)及以上的引進(jìn)人才，由吉林省和黑龍江省再提供額外的安家補(bǔ)貼；符合相應(yīng)人才政策的，同時(shí)為配偶從優(yōu)妥善安置工作，為子女進(jìn)行入學(xué)安置。享受帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利、出國(guó)培訓(xùn)等待遇。
具體科技成果要求、享受待遇等詳情可咨詢(xún)招聘工作人員。
(二)青年人才-特別研究助理(可申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位)
1.招聘條件
1990年1月1日以后出生；博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得博士學(xué)位時(shí)間距今一般不超過(guò)3年，具有良好的科研發(fā)展?jié)摿Γ惶貏e優(yōu)秀者，年齡和取得博士學(xué)位時(shí)間可適當(dāng)放寬。
具有良好的科研工作基礎(chǔ)，科技成果達(dá)到以下條件之一：①在中國(guó)科學(xué)院2區(qū)及以上SCI、SSCI期刊發(fā)表第一作者或通訊作者論文≥1篇；②在SCI、SSCI期刊發(fā)表第一作者或通訊作者論文≥2篇。
具體崗位詳見(jiàn)附件1。
2.基本待遇
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基礎(chǔ)薪酬+科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金等，上不封頂。聘期內(nèi)參照東北地理所事業(yè)編制人員進(jìn)行管理，同時(shí)進(jìn)入東北地理所博士后科研流動(dòng)站，推薦申報(bào)國(guó)家博士后基金項(xiàng)目及相關(guān)人才計(jì)劃。符合相應(yīng)條件者，可申請(qǐng)《中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目》，獲批后將獲得中國(guó)科學(xué)院支持的經(jīng)費(fèi)資助和東北地理所匹配的經(jīng)費(fèi)資助。根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所特別研究助理制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異者，可競(jìng)聘東北地理所事業(yè)編制科技崗位工作人員。
五、應(yīng)聘材料
(一)高層次人才-錫祉學(xué)者
1.本人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)、聯(lián)系方式等；
2.任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件等；
3.代表申請(qǐng)人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的相關(guān)成果(如研究論文、專(zhuān)著、已授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利、已審定的新品種等)目錄、論文被引用情況的檢索證明或?qū)＠麘?yīng)用證明或品種推廣證明。研究論文要求申請(qǐng)人為第一作者(含共同第一作者)或通訊作者(含共同通訊作者)，其他成果要求申請(qǐng)人為第一完成人；
4.本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)材料；
5.有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)將本人應(yīng)聘材料發(fā)至rczp@iga.ac.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明：姓名+應(yīng)聘類(lèi)型+學(xué)科領(lǐng)域+研究方向)；
6.錫祉學(xué)者可隨時(shí)應(yīng)聘。
(二)青年人才-特別研究助理
1.登陸東北地理所網(wǎng)站(http://www.iga.ac.cn)人才招聘欄目，下載并填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所工作崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)。
2.提交電子版材料：《中國(guó)科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所工作崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》和相關(guān)證明材料(包括但不限于各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段加蓋公章的成績(jī)單、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件(在讀學(xué)歷段可提供學(xué)生證)、發(fā)表論文首頁(yè)的掃描件、獲得專(zhuān)利的掃描件、主持項(xiàng)目或課題獲批資助頁(yè)的掃描件等，要求所有證明材料均為彩色原件掃描并且按順序合成一個(gè)PDF文檔發(fā)送)，提交郵箱為rczp@iga.ac.cn。注：電子版材料須壓縮發(fā)送，文件名格式為“特別研究助理崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘部門(mén)(學(xué)科組)(如：特別研究助理崗位+張三+XX大學(xué)+XX 專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘XX學(xué)科組)”。
3.特別研究助理簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2024年11月30日。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吉老師(長(zhǎng)春) 杜老師(哈爾濱)
電? 話：86-431-85542276(長(zhǎng)春) 86-451-86602060(哈爾濱)
中國(guó)科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所
2024年10月25日
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吉公網(wǎng)安備22017302000214號(hào)
